東京都渋谷区のアクティ労務管理事務所

お知らせ

アクティ労務管理事務所のホームページにお越しいただき、
ありがとうございます。

近年、働き方改革やパワハラ防止法の施行、また、コロナ禍における
テレワークの導入など、労働環境の整備は喫緊の課題となっています。

「働き方改革とは何か」
「パワハラを防止するにはどうしたらよいか」

これらについては、インターネットで検索すれば
たくさんの情報を手に入れることができますが、
あくまでもそれは一般論。

会社の規模や風土、方針によって、取るべき方策は違ってくるのです。

「では、うちの会社にはどのような方法があっているのか」
と思ったら、是非ともアクティ労務管理事務所にご相談ください。

アクティ労務管理事務所は、人事・労務の専門家として、
貴社の今と未来を支えます。

	休職辞令
	就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
	shoshiki163.docx　 shoshiki163.pdf


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、自社が副業先となる場合の採用時・労務管理上の注意点についてとり上げます。>>本文へ


	今後、人事労務管理に関連する法令改正の施行が多くあります。そこで今回の特集では、今後1年の間に施行される労働関係諸法令改正の概要を確認しておきましょう。>>本文へ


	いよいよ年末調整の準備を行う時期になりました。今年は税制改正もあり、複雑化している状況に戸惑う従業員も多いと思いますので、まずは担当者がしっかり理解したうえでわかりやすく説明しておきましょう。>>本文へ

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

	ちゃんとチェック！最低賃金
	最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を分かりやすく解説したリーフレット重要度：★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2025年10月
	nlb1650.pdf